Pour anticiper et préparer sa retraite grâce à un outil complet, tant sur
le plan des supports d’investissements que sur celui des options
d’arbitrages ou de prévoyance ! Parfait pour sécuriser la constitution d’un
capital et en optimiser la gestion.
Documents
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Constitution de l'épargne
Des versements initiaux de 1000€, ou de 500€ si des versements programmés sont mis en place
Des versements programmés de 50€ par mois minimum, 100€ par trimestre,200€ par trimestre, 400€ par an
Constitution de l'épargne
Des versements initiaux de 1000€, ou de 500€ si des versements programmés sont mis en place
Des versements programmés de 50€ par mois minimum, 100€ par trimestre,200€ par trimestre, 400€ par an
Modes de gestion
Des modes de gestion pour tous, quel que soit son profil d’épargnant :
Un fonds euros, à capital garanti, net de tous frais, gérés par l’assureur
et majoritairement investi en actifs obligataires
Un choix parmi 400 supports libellés en unités de compte, gérés par
plusieurs dizaines de sociétés de gestion
3 fonds à horizon, conformes à la législation en la matière : Prudent, Equilibré, Dynamique
Options d'arbitrage
3 options d’arbitrages automatiques programmés :
Le lissage des investissements
Ecrêtage des plus-values
Arrêt des moins-values relatives
Garanties de prévoyance optionnelles
Une Garantie plancher (optionnelle)
Options de rente
4 options de rente au choix (effectué au moment du départ en retraite) :
Réversible ou pas : 60% ou 100% au profit du bénéficiaire désigné
Rente avec annuités garanties (maxi espérance de vie du titulaire au moment
de la liquidation en rente moins 5 ans)
Rente progressive
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Et si vous proposiez de l’épargne retraite à vos clients ? Capvita vous
propose des offres pour chacun d’eux et vous accompagne.